𝙇𝙚𝙨 𝙜𝙧𝙖𝙣𝙙𝙨 𝙘𝙝𝙖𝙣𝙩𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙡𝙖𝙣𝙘é𝙨 𝙥𝙖𝙧 𝙡𝙚 𝘿𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙚𝙪𝙧 𝙂é𝙣é𝙧𝙖𝙡 𝙙𝙚 𝙡’𝙄𝙉𝙋𝙎, 𝙊𝙪𝙨𝙢𝙖𝙣𝙚 𝙆𝙖𝙧𝙞𝙢 𝘾𝙊𝙐𝙇𝙄𝘽𝘼𝙇𝙔 (𝙊𝙆𝘾). 𝘼𝙥𝙧è𝙨 𝙪𝙣𝙚 𝙖𝙣𝙣é𝙚 𝙙’𝙤𝙗𝙨𝙚𝙧𝙫𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣, 𝙡𝙚 𝘿𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙚𝙪𝙧 𝙂é𝙣é𝙧𝙖𝙡 𝙊𝙪𝙨𝙢𝙖𝙣𝙚 𝙆𝙖𝙧𝙞𝙢 𝘾𝙊𝙐𝙇𝙄𝘽𝘼𝙇𝙔 𝙖𝙢𝙤𝙧𝙘𝙚 𝙡𝙚𝙨 𝙜𝙧𝙖𝙣𝙙𝙨 𝙘𝙝𝙖𝙣𝙩𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡𝙖 𝙧𝙚𝙙𝙮𝙣𝙖𝙢𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙡’𝙄𝙣𝙨𝙩𝙞𝙩𝙪𝙩 𝙉𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡 𝙙𝙚 𝙋𝙧é𝙫𝙤𝙮𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 (𝙄𝙉𝙋𝙎) 𝙖𝙪 𝙗é𝙣é𝙛𝙞𝙘𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙖𝙨𝙨𝙪𝙧é𝙨. 𝙇𝙚 𝙘𝙖𝙥𝙞𝙩𝙖𝙡 𝙝𝙪𝙢𝙖𝙞𝙣 𝙚𝙨𝙩 𝙖𝙪 𝙘œ𝙪𝙧 𝙙𝙚 𝙘𝙚𝙩𝙩𝙚 𝙧𝙚𝙛𝙤𝙣𝙩𝙚 𝙙𝙚 𝙡’𝙄𝙣𝙨𝙩𝙞𝙩𝙪𝙩.
Nommé à la tête de l’INPS en octobre 2021, Ousmane Karim COULIBALY, après une année et quatre mois d’observations des services et des agents, lance les grands chantiers pour le renouveau de l’Institut, espoir des millions de Maliens. Pour arriver là, le DG a entrepris plusieurs rencontres au sein de la haute sphère de l’INPS et effectué plusieurs visites régionales sans oublier les consignes du Conseil d’Administration.
Ainsi après les départs à la retraite, le DG M. COULIBALY, Inspecteur principal de sécurité sociale, technocrate, doté d’une expérience inégalée, a procédé à un grand ménage pour combler les vides au sein des services. Pour conduire les belles perspectives 2023 de l’Institut, une équipe forte a vu le jour en début janvier.
Des hommes pétris de plusieurs années d’expériences au sein de la boîte et sans reproches, ont été choisis pour conduire les nouveaux projets devant conduire au renouveau de l’INPS au service des assurés. Au cœur des grands chantiers, figurent, la relance de la télé-déclaration, la réhabilitation des centres de santé existants, la construction des centres de santé ultra moderne, la lutte contre la fraude (contrôle physique lancé depuis 2022), l’amélioration des conditions de vie et de travail des agents au cœur de ce plan stratégique.
𝗟𝗘 𝗖𝗔𝗣𝗜𝗧𝗔𝗟 𝗛𝗨𝗠𝗔𝗜𝗡 𝗔𝗨 𝗖Œ𝗨𝗥 𝗗𝗘𝗦 𝗣𝗟𝗔𝗡𝗦 𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧É𝗚𝗜𝗤𝗨𝗘𝗦.
Dans le cadre de la transformation de l’INPS, le Directeur Général a mis un accent particulier sur le développement des ressources humaines entraînant une refonte totale de la Direction des ressources humaines (DRH). Cette refonte de l’Institut verra la mise en place d’un dispositif de gestion de carrière et de relève, la mise en place également d’un système d’informations des ressources humaines et d’un système d’évaluation par performance pour répondre aux préoccupations de certains agents et des comités syndicaux.
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Pour l’exercice 2023, le DG Coulibaly exhorte les agents à rester mobilisés pour renforcer les acquis. Pour ce faire, il a invité les uns et les autres à maintenir la cohésion sociale et professionnelle, le secret professionnel autour de l’objectif commun. Parmi les grandes innovations en 2023, le DG a annoncé le démarrage d’une vaste opération de recouvrement auprès des entreprises partenaires pour renflouer les caisses de l’Institut en vue de faire face aux défis actuels. Une consigne venant du Conseil d’Administration qui constate avec amertume le refus de certains partenaires de payer les cotisations de leurs personnels qui se voient suspendre les droits. Le DG COULIBALY lors de sa visite à Ségou a eu à rappeler ce défi. La lutte contre la fraude va se poursuivre, sans relâche.
Plusieurs projets phares sont aussi annoncés du côté de l’INPS. Cependant, il a sensibilisé les partenaires à adhérer à ce projet pour le bien-être des assurés.
À cela s’ajoute, l’enrôlement de nouveaux assurés pour étoffer les recettes. Les objectifs de l’exercice2023, soumis par le Conseil d’Administration, sont estimés en recettes à 245813 694 415 FCFA contre 240 174 207 743 en 2022, soit une augmentation de 2,35%. Un vrai challenge. Pour ce faire, le DG compte sur l’adhésion et l’implication de l’ensemble des travailleurs pour l’atteinte des objectifs 2023, qui aboutira, selon lui, à une restructuration inéluctable pour réaliser l’Organisme de prévoyance social du futur avec le soutien du département de tutelle.
𝗟𝗮 𝗥é𝗱𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻
