๐—œ๐—ก๐—ฃ๐—ฆ : ๐——e belles perspectives pour 2023!

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Nommรฉ ร  la tรชte de lโ€™INPS en octobre 2021, Ousmane Karim COULIBALY, aprรจs une annรฉe et quatre mois dโ€™observations des services et des agents, lance les grands chantiers pour le renouveau de lโ€™Institut, espoir des millions de Maliens. Pour arriver lร , le DG a entrepris plusieurs rencontres au sein de la haute sphรจre de lโ€™INPS et effectuรฉ plusieurs visites rรฉgionales sans oublier les consignes du Conseil dโ€™Administration.

Ainsi aprรจs les dรฉparts ร  la retraite, le DG M. COULIBALY, Inspecteur principal de sรฉcuritรฉ sociale, technocrate, dotรฉ dโ€™une expรฉrience inรฉgalรฉe, a procรฉdรฉ ร  un grand mรฉnage pour combler les vides au sein des services. Pour conduire les belles perspectives 2023 de lโ€™Institut, une รฉquipe forte a vu le jour en dรฉbut janvier.

Des hommes pรฉtris de plusieurs annรฉes dโ€™expรฉriences au sein de la boรฎte et sans reproches, ont รฉtรฉ choisis pour conduire les nouveaux projets devant conduire au renouveau de lโ€™INPS au service des assurรฉs. Au cล“ur des grands chantiers, figurent, la relance de la tรฉlรฉ-dรฉclaration, la rรฉhabilitation des centres de santรฉ existants, la construction des centres de santรฉ ultra moderne, la lutte contre la fraude (contrรดle physique lancรฉ depuis 2022), lโ€™amรฉlioration des conditions de vie et de travail des agents au cล“ur de ce plan stratรฉgique.

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Dans le cadre de la transformation de lโ€™INPS, le Directeur Gรฉnรฉral a mis un accent particulier sur le dรฉveloppement des ressources humaines entraรฎnant une refonte totale de la Direction des ressources humaines (DRH). Cette refonte de lโ€™Institut verra la mise en place dโ€™un dispositif de gestion de carriรจre et de relรจve, la mise en place รฉgalement dโ€™un systรจme dโ€™informations des ressources humaines et dโ€™un systรจme dโ€™รฉvaluation par performance pour rรฉpondre aux prรฉoccupations de certains agents et des comitรฉs syndicaux.

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Pour lโ€™exercice 2023, le DG Coulibaly exhorte les agents ร  rester mobilisรฉs pour renforcer les acquis. Pour ce faire, il a invitรฉ les uns et les autres ร  maintenir la cohรฉsion sociale et professionnelle, le secret professionnel autour de lโ€™objectif commun. Parmi les grandes innovations en 2023, le DG a annoncรฉ le dรฉmarrage dโ€™une vaste opรฉration de recouvrement auprรจs des entreprises partenaires pour renflouer les caisses de lโ€™Institut en vue de faire face aux dรฉfis actuels. Une consigne venant du Conseil dโ€™Administration qui constate avec amertume le refus de certains partenaires de payer les cotisations de leurs personnels qui se voient suspendre les droits. Le DG COULIBALY lors de sa visite ร  Sรฉgou a eu ร  rappeler ce dรฉfi. La lutte contre la fraude va se poursuivre, sans relรขche.

Plusieurs projets phares sont aussi annoncรฉs du cรดtรฉ de lโ€™INPS. Cependant, il a sensibilisรฉ les partenaires ร  adhรฉrer ร  ce projet pour le bien-รชtre des assurรฉs.

ร€ cela sโ€™ajoute, lโ€™enrรดlement de nouveaux assurรฉs pour รฉtoffer les recettes. Les objectifs de l’exercice2023, soumis par le Conseil dโ€™Administration, sont estimรฉs en recettes ร  245813 694 415 FCFA contre 240 174 207 743 en 2022, soit une augmentation de 2,35%. Un vrai challenge. Pour ce faire, le DG compte sur lโ€™adhรฉsion et lโ€™implication de lโ€™ensemble des travailleurs pour lโ€™atteinte des objectifs 2023, qui aboutira, selon lui, ร  une restructuration inรฉluctable pour rรฉaliser lโ€™Organisme de prรฉvoyance social du futur avec le soutien du dรฉpartement de tutelle.

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