Le personnel de CHU-Gabriel Touré de Bamako, en sit-in le vendredi 25 août, revendique le payement intégral de leur salaire et une bonne gestion de l’établissement hospitalier. Durant deux heures les travailleurs ont montré leur mécontentement du comportement de l’administration.
Le torchon brûle entre la Direction et les travailleurs du CHU Gabriel Touré ce qui explique cette sortie du comité syndical pour dénoncer des pratiques qu’il trouve invivable. La présente manifestation intervient après la tenue d’une assemblée générale, jeudi 24 août, pour les mêmes raisons : prélèvement illégal sur le salaires des travailleurs par la Direction générale, la mauvaise condition de travail des médecins, le non-fonctionnement de tous les appareils, qui peuvent faire la différence entre un centre hospitalier et un centre de santé.
Selon le porte parole du syndicat, Djimé Kanté, les travailleurs de l’hôpital Gabriel Touré sont frustrée et ne comprennent pas les agissements du premier responsable: « Il y a quelques jours nous avons vu nos salaires coupés et plus de la moitié du salaire de certains agents ont été coupés pour motif de grève», a-t-il déploré.
D’après le porte parole, la direction a montré sa mauvaise fois d’aller en négociation avec le syndicat pour empêcher la grève après le dépôt d’un préavis : « On ne peut pas imposer ou obliger à un syndicat d’aller en grève et ensuite appliquer une partie de la loi », a-t-il dit.
Si rien n’est fait le comité syndical est déterminé à poursuivre les manifestations pour exiger le reversement des salaires: « Nous n’entamerons aucune négociation sans que notre salaire soit reversé. Nous demandons à être sanctionnés parce que si nous n’avons pas été conviés à une table de négociation », a indiqué Djimé Kanté.
M. Sangaré
